2006年，离退休工委、离退休处工作总的指导思想和要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，认真贯彻全国、全省老干部工作会议精神，围绕学校工作中心和“六个老有”的老年工作目标，坚持科学发展观，加强党的建设，加强内部管理，积极探索新形势下离退休人员管理服务方式，认真落实老干部的政治生活待遇，切实维护老年人权益，充分发挥离退休人员作用，为构建和谐扬大，建设高水平大学作出新贡献。主要抓好以下几个方面的工作：

　　深入学习党章，巩固和扩大先进性教育成果。继续落实整改方案措施，认真学习贯彻党章，教育广大党员自觉遵守党章，坚决维护党章。根据校党委的统一部署，进行“回头看”工作，以在职教职工党员为重点，认真总结先进性教育活动的经验和好的做法，形成制度，努力探索建立保持先进性的长效机制，不断巩固和扩大先进性教育成果。

　　进一步加强离退休党支部建设，增强创造力、凝聚力和战斗力。针对离退休党员的特点和实际，不断加强和改进党支部建设。充分发挥离退休党支部在思想政治建设上的组织、引导作用，注重离退休人员自我学习、自我教育、自我提高，自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存，保持晚节；发挥党员先锋模范作用，鼓励和支持他们在自觉自愿、量力而行的基础上，继续运用自己的经验和智慧，在“三个文明”建设和高水平大学建设的进程中，在弘扬党的优良传统、培养教育下一代上作出新贡献。

　　以骨干为重点，加强理论学习和时事政治教育。组织离退休人员认真学习好党的十六届五中全会和省委十届九次全会精神，理解和把握“十一五”期间经济和社会发展的指导思想、基本目标和任务，把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。继续举办骨干和学校厅局级老领导学习班。开展建党85周年、红军长征胜利70周年纪念活动，发扬党的优良传统和作风。充分利用学校的教育资源，帮助广大离退休人员及时了解国内外大事，正确理解党和国家的方针政策，支持学校不断深化改革。

认真落实老干部的政治待遇。坚持老干部阅文、参加重要会议、情况通报、走访慰问制度，使他们及时了解党和国家的大政方针，了解本地区、本单位“三个文明”建设的新进展、新成就，增强大局意识、责任意识，维护改革发展稳定大局。

　　重视离退休人员关注的热点问题，有针对性地开展思想政治工作。积极配合学校及有关部门做好各项改革的宣传和实施工作，及时了解、掌握离退休人员的思想实际，关注热点，超前开展工作。对离退休人员的合理要求和建议要积极帮助解决和落实；加强沟通和协调，努力化解矛盾，理顺情绪。重视民事调解工作,积极解决实际问题，增强思想政治工作的实效，为建设和谐扬大，创造良好的改革发展环境作出积极贡献。

　　加强与各部门的联系和沟通，争取各方支持，共同做好离退休工作。要加强与组织、人事、财务、后勤等职能部门的沟通、联系，积极宣传有关方针政策，积极反映老同志的合理要求；以政策为依据，妥善处理离退休人员生活待遇方面出现的各种新情况和新问题，使他们共享改革发展的成果；既要重视解决涉及面广的共性问题，也要关注少数困难对象。加强与离退休人员的联系，了解和关心他们的疾苦，尽力排忧解难，充分体现学校的关怀，维护和促进改革发展稳定大局。

　　重视经费保障工作。积极配合财务部门做好离退休人员及离退休工作所需经费预算立项工作，确保党和政府政策规定的各项福利待遇得到全面落实和各项活动顺利开展，为敬老节、春节等重大节日的庆祝、慰问活动提供必要的经费保障。

　　配合国资处做好年度的住房货币化补贴工作，妥善处理相关的特殊情况，最大限度地处理和减少遗留问题。

　　关心离退休人员的身心健康，认真做好年度体检的各项服务工作。组织专题保健知识讲座，增强老同志的自我保健意识，促进健康养老，安度晚年；坚持各类走访慰问制度，关心高龄、孤寡老人和长期生病的老同志，有重点地开展相关服务。

　　贯彻执行江苏省有关文件精神，尽快完成离休干部护理费调整工作。

　　加强调查研究，探索新形势下离退休人员服务的新途径、新方法。针对离退休人员，尤其是离休干部大都进入高龄期、高发病期的状况和我校的实际情况，积极探索解决老干部工作的新情况、新问题，努力在离退休人员管理服务的形式、方法和途径上有所创新。

　　关注老年人心理健康，开展相关教育和宣传活动。

　　不断总结经验，进一步完善各项规章制度。根据实际情况，适时修改、完善离退休处各项规章制度，使离退休工作更加规范化、制度化，更加切合当前实际。

　　充分利用蕴藏在离退休人员中教育资源，积极协助学校关工委开展关心下一代工作。重视发挥“五老”的政治优势、经验优势，动员他们为培养高素质人才、建设高水平大学贡献力量。自觉发挥学校关工委办事机构的作用，根据离退休人员特长和学生实际，积极支持理论宣传组、教学督导组开展活动；继续支持开展老少共建，在办实事，讲实效上下功夫，促进关心下一代工作健康持久地开展。

　　配合校关工委对几年来的关心下一代工作进行总结、评比，开好首次总结表彰大会。以表彰大会为契机，进一步组织和动员广大老同志参与到关心下一代工作行列，推动我校关心下一代工作再上新台阶。

　　加强各校区老年活动室建设，为离退休人员提供文明优良的活动环境。要以活动室为依托，继续发挥离退休工会组织和各种老年活动队组的作用，组织、引导老同志开展适合自身特点的文化、健身、娱乐活动。有计划地组织一些思想性、知识性、趣味性较高的文化娱乐和文体交流活动，活跃、充实离退休人员的精神文化生活，提高晚年生活质量。支持老干部艺术团开展自娱自乐和演出活动，为校园文化建设，为广大青年学生成人成才作出贡献。

　　加强活动室管理，落实安全责任制，确保活动室安全。

　　加强领导班子建设，发挥一班人的作用。坚持中心组学习制度，加强反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制。增强领导班子成员的全局意识，服务意识，责任意识。加强对老年工作和老干部工作有关方针政策的学习，结合工作实践，不断提高业务水平和政策水平。进一步改进工作作风，力戒形式主义，深入校区，密切联系离退休人员。加强调查研究，进一步理清工作思路，发挥班子的整体优势和作用，创造性地做好工作。

　　加强职工政治业务学习，提高思想政治素质和工作能力。组织职工深入学习党的十六届五中全会精神和全国、全省老干部工作会议精神；结合学校定编和骋任工作，落实工作责任，在职工中进一步开展爱岗敬业教育和遵章守纪教育，大兴勤俭节约之风，牢固树立服务意识，增强责任感，满腔热情地为离退休人员办实事、做好事。举办业务讲座，提高职工的办事能力和办公自动化水平，更好地为广大离退休人员服务。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共扬州大学离退休工作委员会 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　扬州大学离退休处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年2月28日