2009年，离退休工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和全国、全省老干部局长会议精神，贯彻中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，围绕学校工作中心，进一步做好离退休人员服务管理工作，重视发挥离退休人员作用，为构建和谐社会、和谐校园，为学校实现“两个转变”，建设高水平大学做出积极贡献。主要抓好以下几个方面的工作：

一、认真开展学习实践科学发展观活动，为学校实现“两个转变”，建设高水平大学做出积极贡献

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。要按照学校的部署和要求，认真组织开展学习实践科学发展观活动。以在职党员为重点，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，进一步认识做好离退休工作的重要性，增强大局意识、责任意识和服务意识，并结合我国养老保险制度的现状和改革发展趋势，开展调查研究，深入思考离退休工作面临的实际情况和问题，梳理工作思路，切实履行服务职能，维护学校和社会的安全稳定大局，让校党委放心，让老干部满意。重视发挥离退休人员作用，引导他们为构建和谐校园，为大学生健康成长，为学校实现“两个转变”，建设高水平大学做出积极贡献。

二、进一步加强离退休党组织建设和思想政治工作，继续从政治上关心老干部

继续贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》文件精神，进一步加强离退休党组织建设和离退休干部思想政治建设。积极研究新形势下“双高期”离退休党支部建设的特点，创新活动方式，更有效地做好老干部队伍思想政治工作。针对老干部普遍关注的重点、热点问题，采取多种形式，加大形势政策宣传讲解力度，通报学校有关情况，沟通交流信息，引导他们认清形势，坚定信心，把思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来，支持学校改革和事业发展。

以政策为依据，以落实有关制度为抓手，认真落实老干部的政治待遇。根据离退休干部的特点，采取有效的方式方法，让他们及时了解党和政府的重大方针政策，了解本地区、本单位“三个文明”建设的新进展、新成就，充分体现党和政府及学校对老干部的尊重和关心。

加强安全教育，重视做好民事调解和综合治理工作,努力解决实际问题，为推进学校各项事业的稳步发展，创造良好环境。

三、落实好离退休人员的生活待遇，关心照顾老干部，做好服务工作

重视信访工作和离退休人员关注的热点问题，加强与组织、人事、财务、后勤等职能部门的沟通、联系，积极宣传有关方针政策，积极反映老同志的合理要求和建议，尽力帮助解决和落实，共同做好离退休工作。继续关注分配制度改革过程中与离退休人员相关的政策信息，积极开展调查研究，提出合理建议。加强与离退休人员的联系，了解和关心他们的疾苦，尤其要关注有特殊情况和困难离退休人员，积极为他们排忧解难。

重视经费保障工作，落实好离退休人员的各项福利待遇。积极配合财务部门做好离退休人员及离退休工作所需经费预算立项工作，规范经费管理，确保党和政府政策规定的各项福利待遇得到全面落实和各项活动顺利开展。贯彻上级有关文件精神，积极协助人事处、财务处及时调整、发放有关福利待遇，认真做好敬老节、春节等重大节日的走访慰问工作。

配合国资处积极做好住房货币化补贴等方面的协调和思想工作，积极处理相关历史遗留问题。

关心离退休人员的身心健康，认真做好年度体检的各项服务工作。根据离退休人员的实际情况和需求，组织专题保健知识讲座，开展健康教育，增强老同志的自我保健意识，促进健康养老；关心高龄、孤寡老人和长期生病的老同志，有重点地开展相关服务。

四、组织好建国60周年庆祝活动，丰富离退休人员的精神文化生活

围绕庆祝建国60周年、省第22个敬老日等重大节日和纪念日，精心组织离退休人员开展好系列庆祝纪念活动，展示老同志的良好精神风貌，营造尊老敬老氛围。继续加强各校区老年活动室建设，改善活动条件，为离退休人员提供文明优良的活动环境。坚持以活动室为阵地，继续发挥离退休工会组织和各种老年活动队组的作用，开展一些强度小、消耗低、易组织、保安全、适合老年特点的文化、健身、娱乐活动，活跃、充实离退休人员的精神文化生活，提高老年生活质量。继续支持老干部艺术团开展自娱自乐和演出活动，为校园文化建设，为大学生健康成长发挥积极作用。

加强活动室管理，落实安全责任制，确保活动室安全。

五、积极协助关工委开展工作，鼓励和支持离退休人员以不同的方式关心下一代健康成长

积极发挥学校关工委办事机构的作用，协助关工委开展关心下一代工作。配合关工委做好学校第二次关心下一代工作总结表彰大会的会务工作，推动我校关心下一代工作深入持久开展。积极支持关工委各队组开展活动；坚持自觉自愿、量力而行的原则，充分利用离退休处现有党政管理网络，发挥“五老”的政治优势、经验优势，引导、支持老同志以不同的方式参与关心下一代工作。根据离退休人员特长和学生实际，继续支持离退休党组织与学生班级开展老少共建，在办实事，讲实效上下功夫，促进关心下一代工作健康开展，为培养高素质人才、构建和谐校园作出新贡献。

六、进一步加强部门自身建设，不断提高工作人员的整体素质和服务管理能力

积极配合做好党风廉政建设责任制专题考核工作，进一步改进领导作风和工作作风。认真总结近几年来党风廉政建设责任制落实情况，进行自查自评，接受校党委组织的党风廉政建设责任制专题考核，根据考核情况，认真制定整改方案，并积极落实。进一步加强反腐倡廉教育，通过教育、制度、监督等多种途径和方法，筑牢反腐倡廉防线。坚持中心组学习制度，党员干部要进一步振奋精神，增强领导班子成员的全局意识、责任意识、服务意识，结合工作实践，加强老干部工作有关方针政策的学习和工作研究，不断提高业务能力和政策水平。进一步改进领导作风、工作作风，力戒形式主义，深入校区，密切联系离退休人员，发挥班子的整体优势和作用，创造性地做好工作。

按照学校部署，做好新一轮科级干部的聘任工作，并根据近几年本部门职工退休人数较多的实际情况，认真做好职工队伍的调配和培训提高工作。

扎实抓好职工政治业务学习，加强职工队伍建设。充分发挥职工支部和处工会组织作用，加强职工教育，组织职工学习老干部工作方针政策，学习全国、全省老干部局长会议精神，深刻认识党的十七大对老干部工作提出的新任务、新要求，牢固树立以人为本的理念，增强大局意识、责任意识和服务意识，以饱满的热情，投入工作。继续开展岗位练兵和文体健身活动，关心职工的思想和生活，调动全体职工的积极性和主动性，讲究工作方法，努力提升工作质量，更好地为广大离退休人员服务，为学校的事业发展作出新贡献。

中共扬州大学离退休工作委员会 

扬州大学离退休处

二○○九年二月二十日