近日，中共江苏省委老干部局、省委离退休干部工委联合发文公布全省2022年度老干部工作创新项目评审结果，分别表彰“十佳创新项目”10个、“十佳创新提名项目”10个。我处组织实施的基层党建书记项目“校地合作共建扬州大学‘五老’志愿服务基地”获评“十佳创新项目”，这也是全省高校唯一获此殊荣的项目（其余9项中8项系地级市申报、1项系地级市所辖区申报）。

据悉，该项目源于2019年5月中共江苏省委老干部局、省委离退休干部工委启动实施的“银发生辉”工程和2019年8月中共扬州市委老干部局“银发生辉・绿扬霞光”品牌建设工程。为充分发挥校地优势，打造富有扬大特色的“五老”志愿服务品牌，原离退休党委（现离退休党工委）（处）自2019年9月起，先后协同扬州市及所辖各县市区委老干部局以“公益服务、助力发展、巩固拓展、全域覆盖”为目标，联合实施“银发生辉”工程，合作共建扬州大学“五老”志愿服务基地。三年多来，通过项目化运作、品牌化运行、组织化领导和示范化推广，我校银发志愿者的足迹已经遍及扬州市辖各县市区，并与20余家企业建立了密切合作关系，一批退休专家、教授受聘担任企业发展顾问，志愿服务领域也由最初的服务“三农”拓展到助力新时代党建、乡村振兴、文化旅游、社会治理和时代新人培育等。截至去年底，已如期实现扬州大学“五老”志愿服务基地扬州市辖县市区全覆盖，每次“五老”志愿服务活动均受到地方欢迎和广大干群好评，为密切校地（企）关系、扩大学校美誉度和知名度作出了重要贡献。

下一步，离退休党工委（处）将以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，坚持“大抓基层”鲜明导向，在新的起点上继续创新实践，加强示范引领，促进成果转化，积极打造老同志作用发挥品牌，努力让银发在服务立德树人，助力高水平研究型大学现代化建设新实践和“六个好地方”扬州建设新征程上熠熠生辉。