10月16日上午，学校在荷花池校区召开2024年重阳节离退休干部学校事业发展情况通报会。校党委书记焦新安出席会议并讲话，校长丁建宁通报学校事业发展情况，校党委常委、副校长王承堂主持会议。来自全校的离休干部和退休厅局级老领导代表、各校区离退休党群组织骨干、校关工委老同志委员及工作队组负责人，以及校机关有关职能部门负责人等共100余人参加通报会。

焦新安代表学校党委和行政向各位老领导、老同志致以节日的祝福和诚挚的问候，对大家长期以来关心学校事业发展，关怀青年教师和青年学生成长成才表示崇高的敬意和衷心的感谢！他表示，广大老领导、老同志为坚苦自立的校训精神注入了改革创新的时代基因，全体扬大人将永远尊崇、发扬光大。他们在百廿扬大发展历程中所作出的历史性功绩，为学校未来的高质量发展奠定了坚实的重要基础，必将转化为全校上下接续改革、奋勇前行的强大力量。他指出，近一年来，全校上下坚持以改革为牵引，以创新为动力，系统推进了一系列重点领域改革，也取得一系列新成绩：成为双省部共建高校，连续 5 次获得省委高质量综合考核第一等次，国自然、国社科立项资助量质双升，国家教学成果奖实现历史性突破，重大民生项目陆续推进，等等。他表示，各位老领导、老同志曾经是推动扬大事业发展的改革先锋，当下和未来的学校改革重任，也同样离不开老领导、老同志的“鼓”与“呼”。希望大家为学校进一步全面深化改革当好“智囊团”、出好“金点子”，多多疏通人脉、贡献力量。

焦新安亲切寄语广大老领导、老同志，希望他们充分发挥育人优势，在青年教师的教学科研指导，青年学生的学业指导帮扶、心理健康教育、创新创业指导等方面作出特殊且重要的贡献，进一步彰显关工委工作特色；充分发挥专业优势，在坚持党的领导、加强党的建设、服务一流人才培养、助力一流学科创建、推动科技自立自强和引培高层次人才等方面发挥余热、牵线搭桥，为学校事业高质量发展争取更多宝贵资源和支持；充分发挥经验优势，积极为学校发展建言献策，把曾经在破解重大难题中的领导经验、加强教学科研协作的组织经验、从事一线管理服务的实践经验，转化为指导学校当下和未来发展的好政策、好建议。

焦新安要求，全校各部门、各单位、各学院要大力弘扬尊老敬老的光荣传统，把关心好老领导、老同志作为必做之事、分内之事，倾心为老领导、老同志提供周到细致的服务。离退休工作部门要充分发挥好党组织的凝心聚力作用，落实好离退休有关政策制度，广泛开展喜闻乐见的活动。要认真落实好党建带关建工作机制要求，进一步深化关工委内涵建设，建强组织体系，打造特色品牌，选树先进典型，搭建优质平台，让老领导、老同志开展工作“有资源”，发挥作用“有条件”，施展才华“有热情”。

通报会上，丁建宁校长从学习贯彻重要指示重要会议精神、党建引领高质量发展成效凸显、高水平研究型大学建设迈出坚实步伐等三个方面全面总结了过去一年来学校事业发展的情况；通报了学校在人才培养、学科建设、师资队伍、科技创新、社会服务、开放办学、学生工作、内部管理与支撑保障等各领域取得的主要成绩。

党办、校办、组织部（党校）、宣传部、人力资源处（教师工作部）、财务处、国资处、后勤处、保卫处、离退休处（离退休党工委）等单位主要负责同志，以及离退休处科级以上干部参加会议。